8月21日,在湖南高速公路年第二季度日常养护管理考核情况通报会上,衡阳管理处获得考核 的成绩。考核不务虚功,惩罚不走过场,这是衡阳管理处重拳加强养护管理考核、铁腕执行监督奖惩措施的成效显现。

动真格!施“处罚重压”

衡阳管理处目前共设四个养护片区,管辖衡枣、衡炎、衡桂、衡大、南岳、娄衡、耒宜七条路段的养护工作,养护总里程达.3km。

根据《衡阳管理处养护管理考核实施细则》(以下简称《细则》)要求,管理处每月对施工单位进行一次考核,考核分小修、中修两部分进行;每个路段随机步巡与车巡抽检;结合路段的交通量、通车年限和路面结构型式做出综合评分。

据衡阳管理处养护工程科介绍,按路段计算,各路段月度考核成绩低于90分,每1分处以违约金元;月度考核平均成绩连续2次或年度累计3次低于85分,更换项目经理,并按合同支付违约金;月度考核平均成绩连续3次或年度累计4次低于85分,直接解除承包合同。

与此同时,针对施工单位上报的养护施工计量,在通过监理验收、片区抽检完成计量后,管理处对重点项目进行复核。一旦发现问题,将同比例扣除当期项目的计量数量。“打个比方,施工单位当期上报平方米沥青面层的计量,若抽查了其中的平方米,发现少了5平方米,则这一期的计量数量要核减25平方米。”衡阳管理处养护工程科科长廖书全解释说。

“在具体实施过程中,施工单位因分数和违约金而前来核对数据的情况也有。考核结果一旦确认与事实相符,惩罚决不心慈手软!”廖书全认为,只有采取严管重罚的措施,才能真正从源头规范施工单位的各项工作。

提干劲!设“激励条款”

在《细则》中,其中一条“厅局考核中,项目部名次位于前5名的,免除自上一次省局考核以来的考核违约金”的“激励条款”令人瞩目。

作为施工单位,岳阳市通衢兴路有限公司衡阳项目部对这一条款可谓“百感交集”。在此次省高管局第二季度日常养护管理考核中,该公司项目部获还贷性路段施工单位排名前三的好成绩,为此,他们免除了年4-6月三个月考核中所产生的20余万元违约金。

“考核标准的确非常严格,但这条规定让我们施工方感受到了人性化管理的一面。”该公司项目部副经理倪鹏如是说。衡阳管理处考核要求严、评分标准高、处罚力度大,这给他们的工作带来了不小压力,而这样的激励措施也让他们有了干劲。

在日常养护工作中,衡阳管理处还充分应用智能化养护生产管理系统,不断加大养护工作管理力度和养护路况巡查力度,及时发现各类病害,及时处治路面坑洞与裂缝,及时修复缺损交安设施,及时修剪绿化苗木,确保了所辖路段路畅人和。

(文、图

衡阳管理处唐隽)

赞赏

长按







































北京哪个医院治疗白癜风安全性高
根治白癜风什么方法好



转载请注明地址:http://www.dazaoa.com/dzgx/358.html