炎热的夏天

被烈日炙烤的世纪大道

被汗水浸湿作画的T恤

奶茶？水果捞？酸梅汤？冰可乐？

不如来尝尝

这份专属你的AIESEC味道的绵绵冰吧~

呐~请品尝

滋养的红枣配上的冰凉过瘾的烈酒，

养生又社会

红枣玛格丽特吧

oGVMMB曹沁雯Sharpay

佛系养生牌AIESECer

刚刚进入大学，没有加入学生会。大一下的时候，看到舍友转了一篇关于AIESEC的推送，觉得这就是自己想入的、喜欢的社团。

就报名，面试，进入AIESEC一切都还挺顺理成章的。

刚刚进来，就加入了oGVFunction(海外志愿者部门)。但 学期的话，真的是什么也不懂，有什么问题都得去询问陈斌琪学长。一个学期下来， 只带出去了一个EP。当时给我印象特别的深刻，当她真正去到突尼斯的时候，感觉自己也收获了很多。

*和当时被十万个为什么的陈斌琪学长

在AIESEC，可以说是一个老MMB了，一共做了两个term的MMB。

担任MMB的时候，其实我 的收获就可能不同于 学期就自己是Mbr，工作就仅限于带EP。然后第二学期，第三学期自己成为MMB后，需要自己组建一个team就是教Mbr怎么去带EP。更多的是，怎么不是去机械性的去带EP，而是去有感情的去带EP。因为我觉得交流是最重要的，而且让每个EP去申请到最满意的项目也是我的初心，所以不会去机械去funx。

*邀请EP参加愚人节线下活动

佛系养生是另一种高效。

我这个人，是一个特别不喜欢规则的人。

其实在AIESEC也经常强调效率的问题，要求多少多少天必须完成相应的流程，虽然我知道这是种提高效率也节省大家时间精力的方式，但是不适合我，所以很少去执行。

我带Team时候很少开会，如果会议很长，内容又相同，就感觉很无聊。所以我开会，可能就最多半个小时左右，当然前提是要保证mbr真正参与进来并吸收。内容就是让大家总结一下自己的工作，更多的是把遇到的问题困难就说出来，然后大家一起解决。我觉得问题说出来才才能够解决，如果都憋着，然后都不去交流，那么肯定不行。

*和team一起做的街访活动

适合的才是 的，MMB要有自己的风格。

我这个人就是性格还是比较随和的，所以可能就比较信任我吧。当一个人比较信任你的时候他就愿意主动的去找你说，而不是你一直去push别人。作为deliveryteam，其实带EP是一个比较琐碎的事，我也会去总结一些东西，比如PPT，推送项目等等。

但其实每个人带，肯定是不一样的。

我就想说以后的不管是MMB还是Mbr都能够形成自己的一套比较完善的体系有自己的风格就好，不用都一样。你可以按照流程就隔一天或者隔两三天去询问一下进度，也可以去寻找最适合自己的方式。平时接触多了，也会意识到这个机会确实是珍贵的，我们同时也要让EP感觉到。而且真的到 ，好多想去的人因为各种原因没有面上就挺可惜的，所以还是要感同身受。

狂野social牌AIESECer

相信在大家的眼中，AIESEC也不是一个养生的地方，当然佛系funx也不是工作的全部，作为一个抱着红枣枸杞茶的女孩。

养生之余，也会狂野一下。

*参加北部RLC一起摇房子

*MMBCamp修仙“funx”

最social的莫过于和所有EP成为朋友了。

对于新报名的EP，我会 时间就去联系他。

一开始会确定他是否感兴趣，然后再介绍一下流程，等他真正的了解到我们，我才会打电话或者约饭进行面试，了解EP的需求和确认他是否合适出去做志愿者， 才会去进行一些







































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